广东省生态环境与土壤研究所
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广东省生态环境技术研究所高层次人才引进公告
发布时间:2018-8-3 浏览次数:1124

根据《关于印发〈广东省科学院人才引进暂行办法〉的通知》(粤科院人字〔2018111)的有关规定,广东省生态环境技术研究所面向社会常年引进高层次人才,公告如下:

 

一、       研究所简介

广东省生态环境技术研究所,原名广东省生态环境与土壤研究所。成立于1958年,隶属于广东省科学院;是我国华南地区唯一的土壤学专业研究独立法人机构。现有职工178人,其中国家杰青、优青、青年千人、青年拔尖等国家级人才5人,省级人才15人次,包括广东省杰青4人和广东特支计划8人等,已构建了一支较高水平的创新研究队伍。获国家科技进步二等奖、省部级一等奖等近10项。主办国家核心学术期刊《生态环境学报》。

建有广东省农业环境综合治理重点实验室、广东省土壤污染修复技术与装备工程中心、广东省环境科学与技术公共实验室、广东省土壤科学博物馆;合作建设了农田土壤污染防控与修复技术国家工程实验室(共建单位);建设的红壤物质循环与污染控制省部共建国家重点实验室已经被广东省人民政府推荐至科技部。

 

二、       学科及研究方向需求

立足我国红壤区,面向国际土壤学与环境地球科学的前沿重大科学问题,针对制约区域经济社会发展和影响人类健康的资源、环境生态问题,开展土壤退化与资源可持续利用、养分循环及其环境生态效应、重()金属循环与污染控制的重大应用基础理论和技术研究,建立土壤与人类活动和谐发展的土壤物质循环理论体系,发展以土壤科学与环境地球科学为核心,并与环境科学与工程、地球化学、自然地理学、地理信息科学、生态学、水土保持、植物生理学、环境微生物学、固体废弃物处置、环境材料学、矿物学、光谱学分析、应用化学等交叉融合。将研究所建设成为红壤特色明显、国内一流、国际知名的土壤学与环境地球科学的区域创新引擎。

 

三、       高层次人才待遇

按照广东省委粤发【20171号文《关于我省深化人才发展体制机制改革的实施意见》等广东省人才计划系列政策、广东省科学院《关于印发〈广东省科学院人才引进暂行办法〉的通知》(粤科院人字〔2018111)、《广东省生态环境环境技术研究所红壤人才保障计划》、《广东省生态环境技术研究所目标制青年创新岗位制度》等制度执行。

各层次人才待遇见下表。

 

广东省生态环境技术研究所引进高层次人才待遇列表

人才层次

薪酬1

科研启动费

住房及安家费2

备注

杰出科学家

面议

不少于3000万元

600万元,并提供住房一套。

鼓励团队引进,团队成员按照相关制度安排。

广东省科学院百人计划人才

A

130/年起

1000万元

300万元,并提供住房一套。

鼓励团队引进,团队成员按照相关制度安排。

B

80/年起

300万元

150万元,并提供保障性住房一套。

解决配偶工作及子女入学。

C

40/年起

150万元

100万元,并提供周转住房一套。

协助解决配偶工作及子女入学。

优秀博士、博士后

25/年起

20万元

提供2500/月的住房补贴,或提供周转住房。

协助解决配偶工作及子女入学。

1 税前年薪,同时享受成果及绩效奖励,上不封顶;

2 住房保障细则面议。

 

四、       人才条件

1.       杰出科学家,

作为学科建设的领军人才,能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括:

诺贝尔奖获得者;

两院院士;

外籍及境外院士;

具有上述相当成就的国内外知名教授(原则上年龄不超过63周岁)

 

2.       百人计划人才

1百人计划”A

    国内外知名大学教授及知名研究机构资深研究员,能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才(年龄原则上不超过50周岁),主要包括:

国家千人计划入选者、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者;

国家重大重点研发计划项目负责人;

国家特支计划科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才;

国家自然科学基金创新群体负责人;

中科院百人计划入选者;

广东省特支计划杰出人才(南粤百杰)、广东省珠江人才计划引进创新团队带头人、广东省珠江人才计划引进领军人才;

国家重点实验室或工程中心主任。

 

2百人计划”B

海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上,或国内一流高校、科研院所正高级职称人才(年龄原则上不超过42周岁)。主要包括:

珠江学者特聘教授或同级别省级人才工程项目入选者;

百千万人才工程国家级人选;

国家青年千人国家特支计划青年拔尖人才、教育部青年长江学者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者;

国家重大科技专项重大课题负责人、国家自然科学基金重点项目负责人。

 

3百人计划”C

海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才或优秀博士、博士后,或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。年龄原则上不超过35周岁,近五年科研成果符合以下条件中的一项:

ScienceNatureCell或影响因子20以上的国际顶尖期刊上发表论文1篇,或者影响因子10以上期刊发表论文2篇,本人排名第一或为通讯作者;

自然科学类,作为第一作者或通讯作者在中科院JCR 1区或者在本学科权威期刊发表6篇及以上学术论文;

所发表的第一作者或通讯作者论文经SCI检索,单篇近五年他引50次以上;

相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者入选者或同级别省级人才工程项目入选者。

其他学术地位、水平与此相当的人才。

 

3.       优秀博士、博士后

国内外毕业的优秀博士、出站博士后,进入研究所工作或进入广东省科学院博士后工作站。以第一作者发表过高水平SCI论文者优先。

 

五、       联系方式

1.      联系地址:

广东省广州市天河区天源路808号,510650

 

2.      联系人:

潘苏红:shpan@soil.gd.cn;   020-87024766

刘承帅:csliu@soil.gd.cn;    020-87024373

李芳柏:cefbli@soil.gd.cn;   020-37021396

 
   
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